Ongelooflijk

By Ongelooflijk 3 Min Read

De werkgever was van mening dat de 20-jarige Sophie Alcock tijdens haar werk veel te veel uren op haar telefoon doorbracht en besloot haar daarom te ontslaan. Sophie, die als kok werkte, is woedend over de beslissing.

De 20-jarige Sophie Alcock werkte in de keuken van het Engelse restaurant Toast, maar een dienst van negen uur, waarvan ze volgens haar baas vier aan de telefoon zat, was simpelweg te veel voor de werkgever, aldus de Daily Mail.

Op een dag kwam ze zoals gewoonlijk naar haar werk. Hier vertelde ze haar baas dat ze wachtte op de uitslag van een examen. Daarna vervolgde ze haar werk in de keuken.

Maar de volgende dag kreeg Sophie van een collega te horen dat ze haar ontslag kon verwachten. Dus schreef ze een e-mail naar haar baas Matt om te zien of ze nog steeds in het restaurant kon werken of dat het slechts een kwaadaardig gerucht was.

Pxhere (afbeelding ter illustratie)

De baas, Matt, bevestigde dat ze was ontslagen, waarop Sophie naar de reden informeerde.

Hij legde uit dat ze was ontslagen omdat ze tijdens haar negen uur durende dienst vier uur aan de telefoon had gezeten op de dag dat ze op haar examenresultaten had gewacht.

“Hij zei min of meer dat ik lui was en dat het de slechtste werkdag was die hij ooit had gezien. Maar ik ben niet lui, dat weet iedereen”, legt Sophie Alcock uit aan de Daily Mail.

Sophie is het absoluut niet eens met de beschuldigingen van de baas en deelde een ​​screenshot van haar telefoon te delen waarop te zien is dat ze haar telefoon maar 2 uur en 50 minuten heeft gebruikt gedurende de bewuste dag.

En volgens Sophie was de meeste schermtijd voor en na de dienst.

Ze geeft echter toe dat ze haar telefoon tijdens haar dienst gebruikte, maar dat was alleen om haar uitslag te controleren.

“Ik zeg niet dat mijn dienst perfect was, maar er waren die dag speciale omstandigheden. Hij (Matt, red.) had me gewoon kunnen vertellen hoe hij wil dat de keuken werkt,” legt ze uit.

Wat vind je hiervan? Laat ons jouw reactie weten in de comments op Facebook!

Share This Article