donderdag, 22 september 2022
Solliciteren is niet altijd even makkelijk en soms kom je nogal vreemde dingen tegen. Als er in het begin al onnodig moeilijk wordt gedaan, haken de meesten onder ons af. Maar deze vrouw had wel een hele komische reactie op een nogal overdreven verzoek.
Casey deelde haar verhaal op reddit. “Ik was op zoek naar banen in kleine winkels in mijn stad. Ik was net hersteld van een zenuwinzinking, dus mijn man benadrukte dat het doel van deze baan was om weer te wennen aan het dagelijkse leven.” Dat betekende dat alles wat ook maar een beetje met stress te maken had, geen optie was.
“Ik liet mijn cv achter bij een schattig winkeltje en kreeg per e-mail het verzoek om een korte brief te schrijven over waarom ik in haar winkel wilde werken. Ik wist dat het niet de bedoeling was dat ik voor een moeilijk persoon ging werken, maar probeerde positief te blijven en schreef de brief.”
Casey vervolgde: “Het voelde raar en beledigend om verschillende manieren te moeten verzinnen om te doen alsof ik ‘super gepassioneerd ben over kassa’s en omgaan met onbeschofte mensen’. Maar ik deed het.”
De werkgever kwam toen echter met een volgende eis: een video-cv maken. “Om het minimumloon te verdienen. In een kleine kledingwinkel”, merkte Casey op. Daar trok ze de grens.
Omdat Casey en haar man ervaring hadden met het maken van komische sketches, besloten ze een hele eigen video te maken! Grappig genoeg, toen Casey de video naar de werkgever stuurde, werd deze als een serieuze inzending beschouwd.
“Toen vertelde ze me dat ik mezelf helaas niet professioneel presenteerde (lol) en dat ze niet geïnteresseerd was om me aan te nemen omdat de video niet liet zien dat ik schitterde bij klanten”, schreef Casey.
Uiteindelijk startte ze een eigen bedrijfje op en doet ze nu werk wat haar veel voldoening geeft. Bekijk haar hilarische video-cv in de onderstaande speler:
Over ons Cookies Privacybeleid
Als u vragen heeft over ons privacybeleid, kunt u contact met ons opnemen: Noted Media i Skellefteå AB, organisatienummer: 556925-3189
Contact: [email protected]